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数字化时代,充满活力的组织文化
当企业文化逐渐被受到重视后,已经开始有很多企业在企业文化建设上大力发展自己的特色,同时也是让整个文化建设过程在不断得发展。在最近几年的发展中,企业文化建设也是得到了进一步的改善,让整个城市的企业文化拓展到各个方面。
正的员工激励,是确定并且激发“动机”(动机才是人们做出一切行为的原因)。它不应该被表面化地理解为带来快乐和乐趣、制造快感或刺激的东西。
员工激励管理是一个常常让管理者感到棘手的问题,但是又关乎组织的发展,甚至组织的生存。
员工激励就是要让员工在工作中都时刻都保持积极主动的态度
用正确的价值观指引企业的前进方向,凝聚奋斗力量,激发工作热情
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