行业资讯
数字化时代,充满活力的组织文化
企业文化,是企业综合实力的体现,是一个企业文明程度的反映,也是知识形态的生产力转化为物质形态生产力的源泉。必须加强企业文化建设。面临新的形势、新的任务、新的机遇、新的挑战,要想在激烈的市场竞争中取胜
互联网时代的员工激励,构建平等的去中心化“网络体”结构,营造良好的激励环境
互联网时代的员工激励,利用零距离交流平台,实现对员工的精神激励
互联网时代的员工激励,充分利用大数据,实现员工激励的即时性
在制定员工激励相应的制度和规范上,切记深思熟虑,严谨地规范化并予以发布。
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